1、你好你好你好,如果工作中得罪了领导,首先要从自身反省,到底哪些方面得罪了领导,治病首先得找到出现问题的根本。
2、如果找到原因之后试着去解决,如果是自己的错,那就要试着跟领导去道歉。工作中千万不要跟领导去发生冲突,可以通过和平的方式解决与领导之间的矛盾。
3、如果发短信或者其他方式已经得到了领导的回复,那表明领导已经开始有所转变,那试着去当面进行沟通,讲清楚事情的前因后果。
4、如果是自己的问题道歉之后,要跟领导说一下自己的感谢,请借机夸一下老板的照顾和老板的宽容。
5、矛盾缓和期的时候,一定和老板正常的相处,让他感受到你的诚意,并慢慢的转移对你的注意力和评价。
6、其实矛盾也是增强员工和老板间相互了解的有利时机,在改变矛盾的时候也可以增强老板对你的了解,好好利用这个机会,适当的时候可以送一点表达心意的小礼物或者是暖心的话。