1、首先第一件事肯定是填写辞职申请书，在里面写好内容，原因，让各领导签字即可。
2、其实就是对本职工作岗位的一些交接，拿网络营销来举例，首先要交接个门户网站的账号密码。
3、接着要把各官方网站的后台操作方法让下一任人了解清楚，当然不交接可以让其慢慢摸索，只是要用多一些时间去熟悉了解。
4、其次是一些付费账户的管理后台及消费情况，把平时管理账户的一些思路以及注意事项，续费情况做好文档交接给下一任。
5、对于平时文档文件的整理归档交接，这样下一任才不会找不到需要的东西。特别是主管平时做的各种报表一定都要让下一任知道了。
6、对于公司一些公共财务的交接，如相机，相机卡，硬盘，U盘，工卡等属于公司财务的东西的归还。
7、其实归纳总结为公司不定财产，平时工作文件资料，工作岗位职责内容的交接及个人档案社会保险这四大部分。