1、筛选合适的网站，现在我们国内的招聘网站类型非常多，大大小小的几乎有上千家，而网络上知名度较大的网站并不多，如果是一些小的网站或者是不正规的，招聘网络是没有必要去投递简历的，很有可能会把个人的信息泄露。
2、针对性的投递简历，网络上投简历千万要特别注意，首先应该要看公司的实力到底适不适合自己，能不能胜任，如果被选中了去面试，又没有面试上，反倒是浪费时间浪费精力，所以在投递简历的时候一定要选择合适的岗位。
3、网络上找工作是需要准备一份好的简历的，要知道简历的好坏会直接的影响到个人的面试机会，所以在网络上找工作倒不如先踏踏实实的做一份朴实的简历，所有的经历要真实有效把自己的优点和缺点都出现出来。
4、网络上的工作是需要非常详细的写明自己的联系方式的，有一些人的简历做的不错，能力也不错，可是却一直没有收到回应，这时候可以打开网络上看一下是不是把个人的联系方式给隐藏了。
5、不要重复性的投进，在投递简历的时候看中了一个公司就不断的去投递，就会给人一种非常不好的感觉，企业的招聘人员在收到的一个人的简历的时候，心中也会有所疑虑。
6、网络上找工作是有很多陷阱的，有不少不法分子利用了求职者着急找工作的事情，在招聘的时候会写出非常优厚的信息，而很多求使者的经验不足，受到高深的诱惑就有可能会被骗，有可能会陷入传销组织还会陷入培训带的现窝里，所以找工作一定要看清楚。
7、在网络上找工作是需要做出一个全面性的评估的，首先应该考虑到工作与自己居住的地区的距什置葆鸳离问题还是要考虑到工资问题，当然也需要考虑到自己入职以后的一些职业，上升空间等问题，这些都是需要做出全面性的考察的，千万不可以被所谓的高薪所引诱。
