1、计算员工每天上班时间,这个很简单,用下班时间减去上班时间即可,当然也可根据情况考虑中午休息时间。
2、判断员工是否迟到。如果公司上班时间是8:30,则用如下公式判断
3、判断员工是否早退。如果公司下班时间是17:30,则用如下公式判断