1、表明自己的工作经验。我们可以通过告诉HR，我们之前的工作经历，来表明自己有相关的工作经验，较久的工作经验是加分项。
2、表明自己的性格。好的性格也是考量的关键因素，可以通过生活中的琐事举例来证明自己容易与人相处，性格乐观，有学习能力和适应能力。
3、表明自己的荣誉。可以是参与学校活动获得的荣誉，也可以是工作中获得的荣誉。后者比前者更容易打动人，通过列举荣誉来证明自己是一个优秀的人。
4、表明自己的专业技能。一些工作需要很强的专业技能，我尺攵跋赈们可以通过一些自己解决问题的成功案例或者相关专业的知识去表明自己的专业水平，从而提升自己的面试成功率。
5、表明自己与该职位的匹配度。这是重中之重，也是很多人间恒溪痞容易忽略的一项。我们一定要通过旁敲侧击来表现自己与该职位的匹配度，比如我们应聘的数据分析师，就可以通过平时做事非常谨慎来增加自己与职位的关联性。
6、表明自己的工作态度。工作态度包含我们应聘后多久能到岗，到岗后多久能上任这份工作等信息。我们最好能给出具体的时间，少用也许，可能等不确定词汇。
