1、首先，【记住名亨蚂擤缚字】。新入职的时候一般都是在人事带领认识下新同事，或者人事直接交接给部门负责人，这个时候要利用入职交接，主动问人事负责人名字，或其他需要接触的同事名字。当然，如果记不住有钉钉或联系群也可以备注好。
2、其次，尽量选择【主动问好】。因为每位同事都有自传陔侔抒己的本职工作，如果有问题或咨询什么的，尽量需要自己去主动问，当然新同事都会愿意回答和帮助你的，如果有实在很忙的，就先咨询其他人。
3、接着，保持【友好谦虚】。在沟通交流时，保持适当的微笑，点头等认可和明白的动作，涉及到工作内容也可以做笔记。新同事第一印象友好和态度谦虚，对接下来的工作顺利很有帮助。
4、然后，【添加联系方式】如果是平级同事，可以主动添加联系方式，方便咨询和交流。
5、其次，【寻找共同话题】。不管是兴趣爱好比如游戏、运动，还是工作上的认同点也好，有共同交流话题会更容易相处。但是，如果遇到讲坏话的，尽量听过即可。
6、最后，【下午茶或一起吃饭】。约饭是最容易拉进关系的，然后就是多相处就可以了。
