1、在我国，有很多的企业为了能够精简管理程序，有效的进行人员管理，会选择人力外包承揽的方式，向人力派遣单位支付一定的费用，拥有劳动者使用权，这样的过程就是劳务派遣。在深圳市，劳务派遣的形式覆盖领域很广，深圳劳务派遣许可证申请办理条件自然也是很多经营者所留心的。
2、深圳劳务派遣许可证办理公司需符合以下申请条件：申请公司的注册资金不得低于200万人民币。有固定的经营场所地以及符合经营范围的设备设施。有合法合规的公司章程以及保护劳务工自身利益的劳务派遣管理制度。遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。
3、深圳劳务派遣许可证办理费用：鉴于每个撮劝丛食单位的条件符合程度不同，在准备材料的准备上，都会影响办理的费用，那么提出申请的单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料：劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写。已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。由验资机构出具的财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的公司需提交经营期间的财务审计报告，作为深圳劳务派遣许可证办理的前提。劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，以及符合经营范围的设备设施清单。
4、为保护劳务工的自身利益，劳务派遣公司需提交合法合规的公司章程和劳务派遣制度文本。为有效的监管劳务派遣公司的派遣情况以及用工单位的用工清单，劳务派遣公司需提交拟与用工企业签订的劳务派遣协议。
5、尽管劳务派遣在我国的各个地区都在不同层次、不同规模的经营着，但是在发展上东西区域也存在很大的差异，每个地区对劳务派遣许可证办理的制度也有不同，主要以当地的具体状况为主。